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El compromiso de las ODS en Ilunbe
Este reconocimiento recibido por Ilunbe de manos de la Dirección de Innovación Social y Agenda 2030 de la Secretaría General de Comunicación e Innovación Social de Lehendakaritza, por promocionar y divulgar la importancia de integrar en nuestra gestión los ODS como un elemento de competitividad sostenible y lograr el compromiso efectivo de las organizaciones, es el respaldo ideal para seguir nuestro trabajo en este área.
Nuestra empresa ha sido galardonada en la categoría de "Konpromiso" junto a un amplio conjunto de entidades publicas y empresas privada en un acto que se celebró en la sede de Lehendakaritza.
Las ODS en Ilunbe
En nuestra empresa hemos apostado por trabajar con especial sensibilidad en las ODS 5, 8, 9 y 16. ¿Qué quiere decir cada una de ellas?
La ODS 5 se refiere a la "Igualdad de Género", y es que en Ilunbe somos más que conscientes de nuestro compromiso diario con la igualdad de oportunidades y responsabilidades entre nuestras personas.
La ODS 8 hace mención del "Empleo digno y el crecimiento económico". El trabajo es una parte del desarrollo vital de una persona y por tanto debe aunar el crecimiento personal y profesional, que unido al resto del colectivo consigue un proyecto empresarial sostenible, inclusivo y decente.
La ODS 9 encaja en el ámbito de la "Innovación y las infraestructuras". En Ilunbe, desde nuestros inicios, teníamos presente la necesidad de mejorar constantemente y tener una inquietud por transformar una manera de hacer y de entender nuestro proyecto. Solo desde la innovación, y las personas, sería posible.
Y la ODS 16 tiene que ver con la "Paz y la Justicia". Nuestra Modelo de relación Ilunbe es un reflejo de un comportamiento basado en principios de sociedades más justas, más pacíficas y más inclusivas.
Desde Ilunbe, seguiremos trabajando internamente para cumplir cada día con los futuros retos que tenemos como organización y como sociedad, por un mundo mejor y por una sociedad más justa, sostenible e inclusiva.
